Uma pergunta muito recorrente que recebemos em nossos canais de contato com as ONGs é “Porque minha ONG deveria ter uma ferramenta de doações online?”. E por este motivo decidi escreve este POST para ter ajudar a entender se faz sentido para sua causa social dar este salto em busca de alcançar melhores resultados em sua jornada de captação de doações para sua ONG.

Bom, se você chegou até aqui, é porque esta pensando em tomar esta decisão que pode mudar completamente os resultados de captação de recursos da sua ONG. 

Antes de te responder esta dúvida, eu gostaria de ter fazer algumas perguntas, ok?

• Imagina, se quando você fosse almoçar em um restaurante, ele só aceitasse dinheiro?
  Seria um pouco mais difícil de fazer o pagamento por não aceitar cartão. certo?
• E se em todas as vezes que você precisasse de um táxi, tivesse que ir para a rua, muitas das vezes de baixo de chuva e esperar um passar?
  Neste caso os aplicativos de táxi resolvem bem a vida, não é verdade?
• Quanto trabalho iria te gerar, quando você quer comprar uma passagem área para viajar, e precisa-se se deslocar até a loja e ter que pagar em dinheiro?

Com toda certeza, essas situações acima deixam tudo mais complicado e difícil, e se torna bem possível a possibilidade de não escolher estas empresas ou até mesmo desistir de realizar suas compras.

E basicamente, quando um potencial doador deseja doar para sua ONG, mas que para ajudar ele precise doar em dinheiro, fazer transferência bancaria ou até mesmo levar o valor na própria organização… ele desiste de doar.

Então, por estes motivos que eu sugiro que você olhe PARA ONTEM, uma ferramenta de captação de recursos online feita para o TERCEIRO SETOR.

Existem algumas opções disponíveis no mercado, mas se eu posso te indicar uma, com toda certeza indico 0 ÜP da Risü, uma plataforma de captação de recursos feita para o terceiro setor.

Quer conhecer mais sobre o ÜP?
Assista o vídeo abaixo e solicite o contato com um de nossos especialista em captação de recursos.

Quero Falar com o Especialista

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VAGA PARA ESTÁGIO EM INSIDE SALES (VENDAS)

A Risü é uma empresa de impacto social que nasceu para auxiliar o desenvolvimento do terceiro setor e a expansão da cultura de doação no Brasil.

Possuímos um Shopping do Bem na internet que conecta pessoas, lojas online e causas sociais, transformando compras em doação para instituições sociais. Assim, empoderamos as compras do dia a dia de nossos usuários-clientes que conseguem apoiar sempre uma causa social que realmente acreditam, de forma rápida e fácil, sem pagar a mais por isso.

Para as ONGs, disponibilizamos todo um sistema de captação e gestão de doações e doadores, elevando a qualidade com que potencializam suas ações e canais de atração de recursos fundamentais para a manutenção e expansão das suas atividades.

Procuramos alguém apaixonado por esses mesmos objetivos e com a garra necessária para se somar à nossa equipe incrível.

Venha fazer parte desse time e nos ajudar a impactar cada vez mais as ONGs desse nosso Brasil!

O que você irá fazer e aprender na Risü?

Encantar pessoas, gerando valor para potenciais clientes.

Gestão de Leads e acompanhamento contínuo da carteira de potenciais clientes.

Prospectar potenciais clientes e atuar na jornada do cliente do início ao fim.

Apresentar propostas comerciais de forma encantadora.

Atingir as metas individuais designadas pela diretoria de vendas.

Colaborar com ideias e novas soluções para os produtos Risü.

Contribuir para o alinhamento entre os times de Vendas e Marketing.

Requisitos (Super Poderes)

Boa Comunicação, Fluência e Escrita;

Organização;

Facilidade em negociação;

Interesse em novos aprendizados;

Gostar de desafiar suas habilidades e buscar constante crescimento;

Saber trabalhar em equipe

Gostar de pessoas.

Diferenciais

Experiência prévia com Inside Sales em empresas de tecnologia;

Experiência em vendas de serviços;

Inglês avançado.

O que oferecemos

Ambiente de MUITO aprendizado e mão na massa!

Ambiente descontraído de uma startup em crescimento.

Ambiente de troca com outras startups e empresas.

Ambiente multicultural, convívio diário com brasileiros e estrangeiros, e o uso de múltiplos idiomas.

Bike e Pet friendly.

Ótima localização em BH, próximo à FUMEC, shopping e parque com mata preservada.

No dress code (Sem uniformes, fique a vontade para se vestir da maneira que quiser \o/).

Gosta de Ping Pong, Sinuca, Vídeo Game, Networking e Happy Hour? Se sim, aqui é o lugar certo para trabalhar!

Processo Seletivo com Inscrições até 20/08/2019

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A Risü é shopping online do Bem, onde parte do valor de suas compras se transforma em doação para uma Causa Social à sua escolha sem que você pague nada a mais por isso. Oferecemos, ainda, diversos Cupom de Desconto de centenas de lojas! Como Cupom de desconto Americanas, Cupom de Desconto Submarino, Cupom de desconto Netshoes, Cupom de Desconto Centauro, entre outros.

Quer conhecer melhor a Risü? Quer aproveitar os incríveis cupons de desconto e ainda ajudar uma Ong?

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Hoje, convidamos nosso especialista em captação de recursos Lucas Borges (Cofundador da Risü) para contar um pouco das principais dificuldades enfrentadas por ONGs de todo o Brasil, junto a parceria histórica da Risü com o Criança Esperança em 2018.

Na primeira terça-feira de outubro de 2018, dia 03, o co-fundador da Risü Lucas Borges foi convidado para palestrar sobre as novas estratégias e plataformas digitais que contribuem com o trabalho do terceiro setor no 3º Compartilhar – Encontro entre Organizações Sociais e Sociedade Civil, organizado pela Fundação Dom Cabral.

Nesta ocasião, teve a oportunidade de conversar com dezenas de representantes de organizações sociais dos mais diversos tamanhos, níveis de gestão e regiões, onde foi possível confirmar novamente o que centenas de organizações e projetos sociais que entram em contato conosco na Risü compartilham que é: um dos principais desafios das organizações e projetos sociais é captar recursos online.

E os principais fatores que contribuem com essa dificuldade são:

1. A dificuldade de acessar diversos canais digitais de captação de recursos;
2. A falta de uma equipe com o conhecimento e habilidades técnicas necessárias para criar formatos simples e inteligentes de captação de doações online e elaborar estratégias digitais;
3. A dificuldade de estabelecer qual o público-alvo no âmbito digital.

Abaixo, iremos detalhar mais sobre esses fatores e apresentar um case bem legal que pode servir de inspiração para que você dê os primeiros passos e ajude sua organização social a se posicionar melhor no mundo digital.

1 – A dificuldade de acessar diversos canais digitais de captação de recursos

O grande desafio das organizações é entender onde estão as oportunidades no meio digital e como gerar essas oportunidades também. Quando falamos de canais digitais de captação de recursos, estamos falando exatamente de oportunidades. Porém, ainda assim, para muitas organizações, enxergar estes canais pode ser desafiador e muitas vezes as organizações esquecem do mais básico.

Ter um site hoje é primordial para qualquer organização, pois é um dos canais mais fáceis para comunicar seu propósito e o que você faz. Entretanto, a grande maioria das organizações não utiliza do seu site como um canal de oportunidade de captação inteligente de doadores online. Muitas vezes, os sites das organizações não é voltado para explicar de forma fácil como se tornar um doador, além de não possuir uma estrutura inteligente e que facilite o processo de doação para o potencial doador. A grande maioria das pessoas que se interessam pelo o que a organização faz acaba não doando por ter grande dificuldade de fazê-lo. Imagine quantos doadores as organizações não perdem todos os meses, somente neste canal digital?

Existem diversas oportunidades que também podem ser criadas fora do seu site, através de parcerias, mídias de performance (Google Grants, Facebook Ads, etc), redes sociais (Youtube, instagram…) e outras inúmeras oportunidades. Para saber mais detalhes sobre os principais canais que sua organização pode explorar, confira nosso ebook especializado neste assunto.

2 – A falta de uma equipe digital

Como transportar sua organização social pra o mundo digital, sem uma equipe digital?

Muitas vezes, me deparei com essa pergunta e realmente é um grande desafio para várias organizações que ainda estão fazendo tudo da forma tradicional e não ligaram a chave para pensar na organização como algo que extrapole o ambiente físico.

Porém, essa já é uma necessidade de todos os mercados e, assim como as empresas, as organizações sociais também precisam caminhar conforme a mudança dos tempos. E hoje, é imprescindível ter pessoas que vão pensar a organização no ambiente digital e traçar estratégias e realizar ações para tornar a presença da organização cada vez mais forte nesse meio.

Não é possível obter resultados diferentes fazendo sempre as mesmas coisas, então procure o quanto antes fazer com que sua equipe comece a pensar dessa forma. Incentive com que a equipe conheça sobre diversos assuntos relacionados à inovação, patrocine cursos se possível, contrate pessoas com habilidades analíticas e com conhecimentos de marketing digital e possivelmente de programação. Pense como uma organização digital, afinal, organizações são as pessoas que nela estão.

3 – A dificuldade de estabelecer qual o público-alvo no âmbito digital

Se você acredita que é só ter uma equipe e começar a ter mais presença digital que os resultados virão, você está muito equivocado(a). Muitas organizações, mesmo já tendo iniciado a sua jornada para o digital, enfrentam dificuldades para obterem resultados.

A questão é que nem sempre o público-alvo que você atinge efetivamente no meio tradicional será o seu público no meio digital. Vários fatores contribuem para isso e é por isso a importância de se testar vários canais e entender seus resultados.

Além disso, vários componentes dessa fórmula podem alterar os resultados. Provavelmente, você não terá tanta efetividade comunicando para um público mais velho em um canal onde, a grande maioria, é frequentada por jovens e adolescentes, por exemplo. Portanto, saber o público-alvo de cada ação é essencial para definir quais canais e qual discurso utilizar para conseguir resultados mais efetivos.

Case prometido: Risü e Criança Esperança

Independente do tamanho da sua organização social ou projeto social, independente do quanto você consegue arrecadar por ano e qual o peso dos parceiros envolvidos com a sua causa, todos possuem desafios.

O Criança Esperança, gerenciado pela Unesco, é um dos principais projetos sociais do Brasil e possuem uma marca muito forte em todas as regiões, muito pela força do seu principal parceiro de mídia, a Rede Globo.

No final de 2017, tive a oportunidade de conversar com o coordenador digital da Globo em um evento e descobri algo que nunca suspeitava: o Criança Esperança também tem seus desafios, apesar da força dos parceiros envolvidos.

Um de seus principais desafios é mostrar para o público que o Criança Esperança não é um projeto pontual que acontece em um mês, mas que roda o ano todo ininterruptamente. Assim, estar presente no dia a dia das pessoas seria fundamental para a estratégia deles, bem como trabalhar para que mais doadores recorrentes apoiem o projeto.

Durante o ano de 2018, aprofundamos nos desafios do projeto e, como primeiro passo, criamos o projeto Doe Esperança que foi inaugurado em setembro de 2018, onde é possível apoiar o Criança Esperança em compras online. Hoje, a Risü é a plataforma oficial e exclusiva do Criança Esperança.

O Criança Esperança existe há 33 anos, já apoiou mais de 5 mil projetos sociais e beneficiou mais de 4 milhões de crianças e adolescentes ao longo deste tempo. Para nós, é muito gratificante poder caminhar ao lado de um projeto tão forte e bonito e, principalmente, é muito inspirador saber que mesmo um projeto com a força que possui de captação, está preocupado e engajado a chegar nos doadores de formas diferentes online.

Espero que esse case possa servir também de inspiração para que a sua organização ou projeto, busque sempre formas diferentes e inteligentes de captar recursos e, espero de coração, que esse material possa ajuda-lo a por em prática algumas ações para tornar sua organização mais digital.

Falar com um consultor

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VAGA PARA ESTÁGIO EM INSIDE SALES (VENDAS)

A Risü é um Shopping do Bem na internet que conecta pessoas, lojas online e causas sociais, transformando compras em doação para instituições sociais. Nós empoderamos as compras de nossos clientes que conseguem apoiar uma causa social que realmente acreditam de forma rápida e fácil, através de suas compras cotidianas, sem pagar a mais por isso.

O que você irá fazer e aprender na Risü?

Encantar pessoas, gerando valor para potenciais clientes.

Gestão de Leads e acompanhamento contínuo da carteira de potenciais clientes.

Prospectar potenciais clientes e atuar na jornada do cliente do início ao fim.

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Requisitos (Super Poderes)

Boa Comunicação, Fluência e Escrita;

Organização;

Facilidade em negociação;

Interesse em novos aprendizados;

Gostar de desafiar suas habilidades e buscar constante crescimento;

Saber trabalhar em equipe

Gostar de pessoas.

Diferenciais

Experiência prévia com Inside Sales em empresas de tecnologia;

Experiência em vendas de serviços;

Inglês avançado.

Experiência prévia com organizações não governamentais sem fins lucrativos.

O que oferecemos

Ambiente de MUITO aprendizado e mão na massa!

Ambiente descontraído de uma startup em crescimento.

Ambiente de troca com outras startups e empresas.

Ambiente multicultural, convívio diário com brasileiros e estrangeiros, e o uso de múltiplos idiomas.

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Ótima localização em BH, próximo à FUMEC, shopping e parque com mata preservada.

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Detalhes da vaga

Estágio de 30hs semanais (6hs diárias)

Presencial em Belo Horizonte/MG. Nossa sede é no bairro Anchieta!

Bolsa estágio (valor a definir)

Seguro de Vida

Processo Seletivo

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bit.ly/selecao-vendas-2018

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Quer conhecer melhor a Risü? Quer aproveitar os incríveis cupons de desconto e ainda ajudar uma Ong?

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A Risü é uma empresa com fins lucrativos e propósito de impacto social. Somos um Shopping do Bem na internet que conecta pessoas, lojas online e causas sociais, transformando compras em doação para instituições sociais. Nós empoderamos as compras de nossos clientes que conseguem apoiar uma causa social que realmente acreditam de forma rápida e fácil, através de suas compras cotidianas, sem pagar a mais por isso.

Vaga para desenvolvedor full stack

O que esperamos de você?

Desenhar, planejar, documentar, executar, realizar manutenção e suporte dos softwares em Node.js;

Desenvolver páginas otimizadas para SEO e responsivas, utilizando AMP, HTML e CSS;

Trazer novas ideias e soluções para os sistemas da Risü;

Auxiliar na garantia de escalabilidade, integridade de dados, bom desempenho de aplicações e estruturação de APIs;

Desenvolver testes automáticos.

Requisitos (Super Poderes)

Domínio em Node.js;

Domínio em AngularJS;

Conhecimento em HTML, CSS e jQuery;

Facilidade para ler e entender código fonte, independente da linguagem de programação;

Experiência com banco de dados MySQL;

Experiência com controle de versão no Git;

Interesse em novos aprendizados;

Documentar muito bem os códigos escritos, a fim de que qualquer um entenda o que foi feito.

Diferenciais

Experiência no ambiente da AWS e seus serviços;

Experiência com metodologias ágeis;

Conhecimento em SEO;

Conhecimento em AMP.

O que oferecemos

• Ambiente descontraído de uma startup em crescimento.
• No dress code (Sem uniformes, fique a vontade para se vestir da maneira que quiser \o/)
• Flexibilidade para trabalhar. (Os horários flexíveis e home office estão em nosso DNA)
• Gosta de Ping Pong, sinuca, vídeo game e happy hour? Se sim, aqui é o lugar certo para trabalhar!

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Vaga para estágio em desenvolvimento web

O que esperamos de você?

Desenhar, planejar, documentar, executar, realizar manutenção e suporte dos softwares em Node.js;

Desenvolver páginas otimizadas para SEO e responsivas, utilizando AMP, HTML e CSS;

Trazer novas ideias e soluções para os sistemas da Risü;

Auxiliar na garantia de escalabilidade, integridade de dados, bom desempenho de aplicações e estruturação de APIs;

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Requisitos (Super Poderes)

Conhecimento em Node.js;

Conhecimento em AngularJS;

Conhecimento em HTML, CSS e jQuery;

Conhecimento em banco de dados MySQL;

Interesse em novos aprendizados;

Documentar muito bem os códigos escritos, a fim de que qualquer um entenda o que foi feito.

Diferenciais

Conhecimento em metodologias ágeis;

Conhecimento em SEO;

Conhecimento em AMP.

O que oferecemos

• Ambiente descontraído de uma startup em crescimento.
• No dress code (Sem uniformes, fique a vontade para se vestir da maneira que quiser \o/)
• Flexibilidade para trabalhar. (Os horários flexíveis e home office estão em nosso DNA)
• Gosta de Ping Pong, sinuca, vídeo game e happy hour? Se sim, aqui é o lugar certo para trabalhar!

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